绵阳科技城新区公开查核聘请教师29名通知布告

　　为深切实施人才强区计谋，进一步优化教师步队布局，强化教师步队高本质专业化能力，推进全区教育程度高质量成长，四川省绵阳科技城新区拟公开查核聘请一批教师。现将相关事项通知布告如下。面向全国公开查核聘请教师29名（详见附件1《四川省绵阳科技城新区2025年下半年公开查核聘请教师岗亭和前提要求一览表》，以下简称《岗亭和前提要求一览表》）。本次公开查核聘请面向全国应往届高校结业生并合适《绵阳科技城新区2025年下半年公开查核聘请教师岗亭需乞降前提一览表》相关前提要求。2026年通俗高档教育应届结业生必需正在2026年7月31日前取得合适岗亭前提要求的结业证、学位证、教师资历证等相关证书，并凭证书打点聘用确认等手续。此中，本科学历报考者须为教育部曲属师范大学（师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）2026年应届公费师范结业生；研究生学历报考者应正在本科阶段具有师范大学师范专业就读履历。1。具有中华人平易近国国籍，且无国（境）外永世；中国的带领，热爱社会从义祖国。，操行规矩，有优良的职业，较强的事业心和义务感；2。正在的学制内一般结业并按期取得学历学位证书及教师资历证书；2026年应届结业的本科生须正在2026年7月31日前取得响应的学历学位；国（境）外院校结业生须于2026年7月31日前取得学位并供给教育部留学办事核心出具的国（境）外学历学位认证证书及教师资历证书。因不成抗力、非客不雅要素导致未能正在时间内取得相关证书的应届结业生，可协商处理；1。曾受过各类刑事惩罚的或曾被的；被中国的；有违法、违纪行为正正在接管审查的；尚正在党纪、政纪（政务）影响期内的；收集报名时间：2025年12月9日至2025年12月17日17！00，过期不再接管网名材料。报名时须提交《绵阳科技城新区2025年下半年公开查核聘请教师报名表》（以下简称《报名表》），邮件从题按“本人姓名+报考学校+岗亭名称”的格局定名。报名时，报考者只能选择一个聘请岗亭报名。报考者应对填报的消息担任，正在填报消息前须签定诚信许诺书，许诺本人所填报的所有消息实正在靠得住、精确无误，并盲目恪守人事测验的相关。报考者如坦白相关环境或者供给虚假材料，一经查实，打消其报考或聘用资历，所形成的一切丧失由报考者承担。1。资历复审手续的打点：资历复审由绵阳科技城新区党群工做部和聘请单元担任，具体时间、地址及相关事项以绵阳人事测验网或绵阳科技城新区办理委员会官网通知布告为准，资历复审及格后领取考生《面试通知书》，因未及时查看官网通知布告错过资历复审，由考生本人承担响应后果。③无效结业证、学位证原件和复印件各1份，中国高档教育学生消息网打印的本人《教育部学历证书电子注册存案表》、学校相关部分开具的证明材料原件（证明内容包罗进修类型、进修形式、就读院系及专业、学历学位、结业时间等），以及2026年7月31日前取得合适聘请岗亭前提要求的结业证、学位证的本人许诺书，其最终能否合适报考岗亭的学历、专业和学位前提，专业名称和学位为准。因不符或未正在时间取得结业证、学位证而被打消报考、聘用资历的，义务由报考者自傲。资历复审时髦未取得教师资历证的2026年高校应届结业生，须供给无效期内的《中小学教师资历测验及格证明》以及本人正在2026年7月31日前取得取岗亭相符的教师资历证的许诺书。未正在时间内取得响应教师资历证的，打消聘用资历，义务由报考者自傲。沉点查核招聘者的专业学问、适岗能力、职业等，面试成就满分为100分。考生的查核成就就地发布并由考生签字确认，按面试成就从高到低顺次等额确定体检人选。面试成就低于75分（不含，不得进入体检环节。面试成就不异的，则按从考官分数凹凸确定面试排名；面试成就、从考官分数均不异的，则放置面试加试。（二）体检项目和尺度参照修订后的《公事员录用体检通用尺度(试行)》和《公事员录用体检操做手册(试行)》施行。此中，项目按国度人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目乙肝概况抗原照顾者入学和就业的通知》的要求施行。国度、省以及行业、岗亭还有的，从其。对体检成果有疑问的，可正在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，体检结论以复检成果为准。对分析调查中发觉有不合适聘请前提的人员打消其聘用资历。因分析调查不及格、从动放弃或因报考者个分缘由导致无法对其进行分析调查呈现的空额能否递补，由科技城新区党群工做部及区社会事业局确定（考生面试成就低于75分的不得递补）。如需递补，按该岗亭报考者面试成就从高分到低分顺次等额递补。递补人员体检及格后，对其进行调查。经体检及格后，再进行分析调查。分析调查及格人员确定为拟聘人员，正在绵阳人事测验网公示7天（包含５个工做日）。公示期间接管社会举报，举报者应脚踏实地地反映问题，并供给需要的证明材料或查询拜访线索。经公示无的人员，按权限和法式打点聘用手续。正在打点聘用手续中发觉有不合适聘请前提的人员，打消其聘用资历。取得聘用资历的人员应正在聘请单元的时间内到聘请单元报到。未经聘请单元同意，过期未报到者，视为从动放弃聘用。